الهيكل التنظيمي : 1.الأنظمة والقوانين التي يعمل المركز بموجبها : 1. القانون رقم /52/ لعام 1957 " الخاص بالهيئات ذات الطابع الإداري " . 2. المرسوم التشريعي رقم/92/ تاريخ 19/7/ 1967 " القانون المالي الأساسي " . 3. المرسوم التشريعي رقم /228/ تاريخ 23/9/1969 " نظام العقود للهيئات ذات الطابع الإداري " 4. القانون رقم /50/ لعام /2004/ " قانون العاملين الأساسي في الدولة " . 5. قرار السيد وزير الصناعة رقم /26/ تاريخ 15/9/2003 " النظام الداخلي للمركز " . 6. قرار وزير الصناعة رقم /16/ تاريخ 21/4/2004 المتضمن " الملاك العددي للمركز والبالغ /251/ موظفاً " على الشكل التالي : الفئة | الأولى | الثانية | الثالثة | الرابعة | الخامسة | العدد | 99 | 84 | 1 | 43 | 24 |
2 -الهيكل التنظيمي للمركز : نصت المادة الخامسة من النظام الداخلي بأن الهيكل التنظيمي للمركز يتألف من : ¨ مجلس الإدارة ¨ المدير العام ¨ معاون المدير العام ¨ المديريات التالية : 1. مديرية الأبحاث و التقانة : تضم الدوائر التالية: 2. مديرية الجودة وتنمية الموارد البشرية : تضم الدوائر التالية : 3. مديرية الصناعات الهندسية : تضم الدوائر التالية : دائرة الصناعات الميكانيكية والمعدنية دائرة الصناعات الكهربائية والإلكترونية دائرة مواد البناء دائرة المقاييس الصناعية والاختبارات اللااتلافية دائرة المعايرة الصناعية دائرة الورش دائرة التطوير والمتابعة
4. مديرية الصناعات الكيميائية : تضم الدوائر التالية : 5. مديرية التوثيق والإعلام الصناعي : تضم الدوائر التالية : دائرة التوثيق دائرةالإعلام الصناعي دائرة الترجمة دائرة التطوير والمتابعة
6. مديرية العلاقات العامة تضم الدوائر التالية : دائرة أمانة السر دائرة العلاقات العامة دائرة التطوير والمتابعة
9. مديرية المعلوماتية والاتصالات : وتضم الدوائر التالية : 8. مديرية الشؤون الإدارية والقانونية : تضم الدوائر التالية : 9. إدارة الشؤون المالية : تضم الدوائر التالية : 10. مديرية التخطيط الإحصاء : تضم الدوائر التالية :
|