|
| أقوال السيد الرئيس |
 |
| | • سورية ولبنان يعيشان جنبا إلى جنب وهذا هو قدرهما، وضعف احدهما هو ضعف للآخر، كما أن قوته قوة للآخر...
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| التقارير السنوية |
|
|
|
|
|
|
|
| مديريات المركز |
|
|
|
|
|
|
|
| الأخبار |
|
|
|
|
|
|
|
| البحث في جوجل |
|
|
|
|
|
|
|
| دخول |
|
|
|
|
|
|
|
| للاتصال بمديريات المركز |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
يعمل في المركز أكثر من (230) كادر منمختلف فئات تاعمل وفي جميع الاختصاصات ويمتلكون خبرات جيدة في مجال عملهم ، والمركز يسعى لرفد هذه العمالة بعناصر جديدة ولاسيما من الفئة الأولى كما يسعى المركز الى تطويرها ورفع كفائتها عن طريق التدريب والتأهيل وتبادل الخبرات مع الجهات العلمية داخل القطر وخارجه والجدول التالي يبين توزع الشهادات وتطور العمالة خلال الفترة 2001-2005 : التخصص | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | مهندسون | 15 | 18 | 16 | 14 | 26 | شهادات جامعية فنية | 33 | 34 | 31 | 36 | 49 | شهادات جامعية مختلفة | 14 | 15 | 12 | 14 | 18 | معاهد متوسطة | 55 | 60 | 64 | 66 | 68 | ثانويات | 12 | 12 | 12 | 19 | 19 | مستخدمون | 60 | 60 | 63 | 54 | 51 | المجموع | 188 | 199 | 198 | 203 | 231 |
| |
|
|
|
| القائمة الرئيسية |
|
|
|
|
|
|
|
| اختيار اللغة |
|
|
|
|
|
|
|
| خدمات |
|
|
|
|
|
|
|
| الخطة الخمسية التاسعة |
|
|
|
|
|
|
|
| قوائم المراجع |
|
|
|
|
|
|
|
| احصاءات |
|
|
|
|
|
|
|
| مواقع صناعية |
|
|
|
|
|
|
|
| ملامح الاقتصاد السوري |
|
|
|
|
|
|
|
| اعلانات |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
